O Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães (HBLEM), instituição administrada pela Fundação de Atenção à Saúde de Itabuna (FASI), promoveu durante os de 26 a 28, o treinamento dos novos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA), eleitos e indicados em outubro. Ao todo, 10 colaboradores foram eleitos e mais 10 indicados para gestão 2024/2025.
Ministrado pelos profissionais dos Serviços Especializados em Saúde e Medicina do Trabalho (SESMT), o treinamento aconteceu no auditório da unidade hospitalar quando foram abordados diversos tópicos.
Dentre eles, História e Conceito da CIPA, com atualizações da Norma Regulamentadora Nº 5 (NR-5); Riscos Ocupacionais; Uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs); Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs), Acidentes de Trabalho e Fluxograma de Acidentes de Trabalho.
Os novos cipeiros também tiveram acesso a estudos de caso, palestra sobre Primeiros-Socorros e Treinamento de Combate a Incêndio.
O ponto alto do treinamento foi a palestra sobre Assédio, ministrada pelo psicólogo do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST), Gabriel Sauer.
De acordo com a coordenadora do SESMT do HBLEM, Nayara Andrade, o assunto foi abordado no dia 27 e destacou as mudanças da legislação com a incorporação do tema assédio.
“Por isso, em março de 2023, a nomenclatura passou a ser Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio. A mudança foi resultado da Lei nº 14.457/22, que atribuiu à CIPA a responsabilidade de combater o assédio sexual e outras formas de violência no ambiente de trabalho”, declarou.
O treinamento foi encerrado com noções sobre Mapa de Risco e atividade prática no prédio hospitalar. A CIPA tem como atribuições prevenir acidentes e doenças causadas pelo trabalho. É função dos integrantes inspecionar as condições de trabalho que a instituição/empresa oferece aos seus funcionários, assegurar direitos e deveres, além de estabelecer ações de prevenção de acidentes aos trabalhadores.
